第九章 反击 (第5/12页)

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    “我们查阅的所有离职人员离职前的薪资和福利待遇等情况，与其就职诗韵日化后相对比，认为无论是企业规模、发展前景还是薪酬福利，您上述理由并不成立”，雁思归紧盯着他：“您认为是否是因为离职人员发现了集团在生产经营方面存在重大问题，比如，相关管理层舞弊，导致企业资产亏空，存续风险高到他们不得不提前离职另谋出路呢。”

    雁思归目光清冷，清澈得给人洞察一切的错觉，但林霄汉神色如常：“贵所一直承接我们集团的审计业务，对集团存在什么问题发展状况如何实力又怎么样了解得一清二楚，相信不用我说，雁顾问也应该清楚，此次集体离职行为只是其个人原因。而且，不论什么公司，派系斗争都是很常见的，失败者出走，这很正常，留下的才是真正忠诚感够强的精英人才。”林霄汉指尖在桌面上轻点：“我们现在已经将空缺职位填补上了更合适更优秀的人才，我们不认为集团损失了什么。”

    “林总恐怕对我们审计的工作存在什么误解，如果管理层刻意隐瞒串通舞弊，我们审计并不一定能发现重大错报，因此，贵集团实力如何我们也不敢断言”雁思归挑了挑眉：“自2xx0起至2xx6，信南集团长期占用贵公司资金，与贵公司合作的三个度假城项目超期一年仍未竣工，在我们进行现场实物盘点的时候遭到限制和阻拦；与此同时，贵集团长期自千得基金购买短期金融资产，但据投资收益来看，该笔投资亏损严重，坚持购买市场表现差的金融产品是为何；请林总作出合理解释，沈氏集团作为家族企业，缺乏强有力的机构投资者制约大股东，多年以来的股权争夺非常严重，您作为职业经理人，是否在管理过程中受到了不当的压力，是