职员招聘策略：性政策(是男人就想进的公司)（01）见工 (第15/35页)

晓得要做甚麽。

    你亦可以要求她们跪在桌底下为你服务，以免影响工作。亦可以叫女同事们在你

    面前自慰直至你喊停，令你享受着koujiao或rujiao时，同时看着女同事高潮时所造成

    的一地yin水。

    「好吧，接吻、爱抚和koujiao都可以了，那真真正正的性交呢？」情况看来越

    来越吸引。

    当然可以啊！这才是整个性政策的宗旨，什麽时候你想干谁的话，直接

    说要干你、躺下、打开双腿，或差不多的话便可以了。不，你根本不用

    问，把她压在墙上、桌上、甚至推到在地上，直接插她的阴户便成了，她绝对不

    会拒绝你的，更不会说你强jianian她

    ，相反，她会十分感激你狠狠的cao了她一回。

    这儿简直是男性的天堂！「不过，这儿的OL真的不反对这种制度吗？」面对

    这种可怕的招聘困难，女职员都豁出去了。你要明白我们在招聘有能力的男性员

    工时有多困难，我们有87923位女职员，而没有一位男性。就算是最高峰时期，

    也只得6个男职员。若打开双腿便能留住优秀的人才，我们是非常乐意这样做。

    而且小镇的男性稀少之余，又多是人生的失败者，我们看不上眼。这里有才能的

    男性，早就离开这儿到往外闯了。

    更何况，在这儿工作，穿上轻薄的衣服，不停露出内裤或屁股，早让我们的

    身体充满慾火。所以女职员不但愿意让你干，还非常、非常感激你在八万多人中

    选择了她们来玩弄。要明白，男同事稀少下，与男同事接触的机会是罕有。其实，

    根本不用你主动，也会有大量女同事来到你面前，以行动