只是想看看yin液横流的那蜜xue (第5/33页)

   待遇，吸引力还是很大的。就算是不调动，因为有些管理人员必然要过去开创新

    的局面，南京这边肯定会提拔一部分新人，平时若是表现好，还是很有希望进入

    管理层。

    ＨＧ公司普通员工和管理层的薪水待遇相差较大，能被提拔上去是我们这些

    新员工平时努力的动力之一。因此听到这个消息之后，大家都很高兴。我倒是不

    想去成都，但看有没有希望晋升了。管理层上希望可能不大，但是在技术层若有

    职位的提高，也是很不错的。

    一时之间，整个办公室里的同事都在讨论这件事情，公司内部论坛上瞬间涌

    出大量的主题帖，尽是各个部门关于这件事的讨论。这事是公司的大事，之前也

    有小道消息传出，只是我从未太注意而已。公司的晋升制度还是比较完善的，因

    此我倒也不用去费心，去考虑走后门之类的。

    沸腾了两天后，大家终于迎来了周三的通知结果。原本ＨＧ在南京的分公司

    有一千多人，现在有二百多人申请去成都，这些人大多是像我这样的年轻人，不

    过他们基本都是单身。

    原有的公司部门也做了调整，公司原先人数最多的部门是技术部，大概有八

    百多人，下面分为系统部，嵌入式开发部，测试部，网络安全部等等若干个，其

    余便是人事部、市场部、售后服务部等小部门。现在公司对原先的一些部门做了

    整合工作，很多分的很细的部门又重新合并。

    公司那么多人，很多我并不认识，因此我只是去看了下自己认识的那些人的

    人事调动。我们部门仍然是技术部的一个独立小部