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，请继续。”

    叶闻从第一摞图里随意拿起一张递给我，“接下来的几个月，你就不用参与新款设计了，这里的设计图都是曾经做过的老款，你的任务就是整理分析这些设计的优劣，结合风格季节目标消费群体和实际销售状况整理出一份Excel给我。”

    我看了看摞起来足有十公分厚的设计图，咽了口口水，“报告首长，几个月可能不够，请给小的三年时间，三年之后……”

    “给你三个月，”叶闻说着指向另外一摞图纸，“我话还没说完，这些是往年的经典款式，你要全部临摹一遍，CG手绘不限，到时候跟Excel一起交给我，时间也限制在三个月内。”

    我长出一口气，“请问首长，加班的话有没有加班费？”

    “加班费？三个月时间只完成这些内容你觉得需要加班么？”

    “报告首长，那能不能带回家做？”

    “可以。”

    “谢谢首长。”

    “不过设计图属于公司内部资料对外保密，你要回家做没问题，但图纸不能带回去。”

    “……”

    “公司用你一个新人给你每月七千的薪水是希望你能给公司带来相应利益的，但现在你无法胜任设计任务我勉为其难让你做分析也算是出钱出时间培养你，希望到时候你能给我一个满意的结果，至少对得起你每月所领的薪水。”

    “报告首长，这个月的薪水都被您的医药费榨干了，小的没有薪水……”

    “还有一点要提醒你。”

    “您请说。”

    “关关，如果你连这么没有技术含量的工作都无法胜任，我觉得三个月后你也不必继续留在公司了，我个人