当绿茶重生八零搞内卷_第154章 不能放过现有人才 首页

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   第154章 不能放过现有人才 (第2/4页)

长一知半解。

    至于后续就必须要等到这些村民把大棚搭建起来。

    霍家会帮扶,分享养殖蘑菇的经验。

    一想到养殖蘑菇能赚大钱,村民们眼睛都闪闪发光,就觉得未来有了奔头。

    又觉得霍家媳妇人美心善,赚了钱还不忘提携他们基层的劳动人民。

    对周琳曼的印象是越发的好了。

    “我说当家的,咱们村的主任的位置还空着吧?”

    村长忙了一天累成老狗,刚进院子,陈玉凤就朝着他走了过来。

    听见陈玉凤说的事儿,忽然又头大了起来。

    这些年他管理大村不容易。

    一直都想在村民当中挑选有能力者,把村子里那几个空位给填补上去。

    有些人粗枝大叶,有些嘴上无毛,办事不牢。

    村委会副主任、书记、会计、计划生育、妇女……

    这几个职位,这么多年下来,他左挑右选就剩下副主任的位置没合适的人选。

    他最看重霍大山,有文化有知识,最合适不过了。

    可人家清心寡欲,一点儿也不想和村子里的是是非非沾边儿。

    就这么日久天长的,这个位置就一直空着。

    倒是有些人打破脑袋都想竞争,隔三差五就往村长家送礼。

    村委会副主任说白了那就是副村长,除了他,另外一个人必须名声好,文化好,才能维稳住大村的门面!

    哪里什么阿猫阿狗都能担任的!

    至于那些不安好心,村长关起门来谁也不见!

    偷偷送礼是吧,直接给你原封不动扔回家门口!

    “听说咱们村有几个准备考大学,他们要是愿意回来我再考虑考虑。”

    “拉倒
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