第37章 求贤若渴 (第3/5页)

个也确实是个人才不过人家要求的福利可不少不知道老板舍不舍得给？”

    “哦那请翁经理介绍一下如果合适工资给多些也是能够接受的。”苏最连忙道。

    “他原来是我们公司老总的秘书后来发生了点意外被请辞了这叶添龙倒也是个人才虽然法务出身却也擅长各个方面的工作方方面面的领域他都能做。”翁玲简要介绍。

    “叶添龙？”苏最记住了这个名字然后试探着问：“他原来的工资是多少？”

    “8000。其实这个薪金也不算很多毕竟这里是杭城人力一直稀缺薪酬也比一般地方要高。当然具体多少薪酬是可以商量的就看你能不能将他打动。这样吧我把他的电话发给你你们自己谈谈。”翁玲道。

    “好的谢谢翁经理。”苏最连忙答谢。

    苏最并不怎么怀疑翁玲的话毕竟对方没有必要骗他但这叶添龙到底是不是个人才他更相信自己的判断准确是命理的判断。

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    “叶添龙1987年出生现在28岁。”

    “北京大学法学院毕业成绩卓然。”

    “2012年回到杭城求职进入卓凡科技法务部。”

    “只用了三年时间因为能力出色被总经理看重放到身边当秘书。”

    “然而正因为能力太过出色功高震主叶添龙被上司找了个莫须有的罪名请辞。”