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”

    “好的。”

    秘书出去之后，程同伟拿出之前让人准备好的文件递给程又青，“我给你安排了技术部总监的职位，你先从技术部开始熟悉，慢慢接触公司的事物。”

    “好。”程又青接过文件。

    程同伟打量了程又青几眼，从他面上看不出多余的情绪。

    虽然程又青看不出不满的样子，但程同伟该说的还是得说：“公司不是我的一言堂，如果你一来就让你坐上总经理的职位，大家肯定有意见，而且赵兴华这几年为公司做了不少事，我总不能平白无故夺他的职，希望你不要因此有什么怨言。”

    赵兴华是成宇现任CEO，已经在公司干了几年，而且他不但是公司的总经理，还有一层股东的身份在。

    程又青道：“你放心，我对这个安排没什么意见。”

    “那就好，好好干，爸爸看好你。”程同伟拍拍程又青的肩，“你不是会画画吗，可以先从设计部熟悉，你先看看资料，等会儿让Anna带你过去，从今天开始她就是你的助理。”

    程又青点头，“好。”

    “那你先看着，我还有个会，等会儿你看完了直接让Anna带你过去就行。”

    资料里写的都是技术总监应该负责的工作，以及公司主要运营的产品。

    成宇主要做手游开发和端游代运营，技术总监负责管理技术部、设计部和资料部三个部门，直属上司是总经理，也就是赵兴华。

    以后工作上的事情，程又青只需要向赵兴华汇报，并不需要告诉程同伟。

    程又青并不是相关专业的，无论是游戏还是管理，他都还是一个小白。

    唯一能沾上点边的，就