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骨干教师。假期主要是讲课，一班一班轮流，目前的状况数理化这几个老师基本就够用了，开学参加晚自习辅导的学生的作业分散，需要的老师多，可以再招几个优秀的大学生辅助。现在主要差的就是英语教师了，潼关和大荔两个县应聘的几个英语教师他们俩人都没有看上，关键是发音不太准。

    「把英语教师的年龄应该放得低一些，年龄大的教师多数是后来进修的，发音可能就不太准了。」在往蒲城县走的路上，张清河对刘诗玉说。

    「如果蒲城县招不到，我们可以在西安的辅导机构中挖两个。」刘诗玉笑道。

    「这个不大道德吧。」张清河笑道。

    「我留了两个老师的号码，都是英语老师，一个叫德红静，一个叫刘萍，我听过她们的课，讲得真好，发音很标准，上课风格也很活泼幽默。学校里的正规老师恐怕没这种风格，大都有些呆板。咱们是辅导培训机构，学生在学校里上得都有些腻味了，来到辅导班都想有点新鲜的感受。」刘诗玉不回答张清河的关于道德不道德的话，直陈自己的意见，「这两个老师分属于不同的辅导机构，都觉得他们的培训机构对她们有些不大公正，她

    们觉得她们的水平比老教师高，也比老教师受学生欢迎，但薪酬却只有老教师的一半，一直想着要跳槽。」

    「嗯，这个薪酬待遇还一定要做到公正，不然留不住老师，在适当地向老教师倾斜的情况下，主体还是要实行效益工资，谁招的学生多，谁带的学生成绩突出，谁的工资就应该拿得多。这个我们要尽快拿出一份完整的薪酬待遇制度来，我已经拿出了一个初稿，你拿着再完善一下。」张清河