欢迎光临九州乐园 第67节 (第3/8页)

入工作状态也是个问题。

    思来想去之后，她将计划中的员工培训重新做了调整，时间延长到一个半月。

    一月四日至二月四日，全体员工在办公区进行各种课程培训，掌握古代背景的各种相关技能，并在这些上课过程中发掘员工们不同的天赋方向来决定之后的角色。

    一个月培训后放年假七天回家过年，年后返回乐园之后，所有演绎类新员工将会分配到自己的扮演角色，正式进入无名镇场地开始实践类演绎，和五十多名老镇民一起熟悉并工作半个月，等到三月春暖花开的季节，新园区就可以开张了。

    比起演绎类的员工，服务类员工的培训就相对简单，服务员工主要负责“山庄”，也就是园区酒店的相关服务，需要上的课程少一些，同时也需要熟悉半个月“山庄”的工作环境和古典服务话术。

    而有着年后根据课堂成绩与个人表现确定岗位这个高悬的“胡萝卜”在，又经过两次乐园毫不留情的开除，培训的员工们直到年后回来精神都是有些紧绷的。

    这跟高考前忐忑地等到查成绩有什么区别！

    即便是袁秋扇这个认认真真上课的好学生，放假回家过年的这一周也忍不住一次次回想自己培训的时候没出过什么岔子吧，到底能给她分什么演绎角色呢？

    二月十二日，全体新员工返回九州乐园，当晚的办公区大会议室，袁秋扇拿到了属于自己的角色剧本。

    【小豆西施-秋扇】：无名镇镇民，唯一豆腐坊的二当家，是豆腐西施秋画的meimei。

    十五年前，秋画带着三岁的meimei来到无名镇，靠着一手家传豆腐的好手艺顺利安家。每日不见天光便起身磨豆子做豆腐，