打造文娱之星[星际]_打造文娱之星[星际] 第33节 首页

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   打造文娱之星[星际] 第33节 (第9/10页)

委以重任负责制作游戏的那六位员工听完领导们的要求的时候,他们就表示,如果是单纯只做一个游戏,那确实和领导们想得差不多,只要几天他们就能把游戏做个大概。

    “但如果要保证这个游戏能够和即将重建的大酒店要一一对应,那光靠我们几个是不行的,我们都没有做过建筑设计方面的工作,想象力和实cao能力都不够,不知道什么是承重墙,不知道什么每个房间的大门朝哪里开比较合适,也不知道如果我把机关设置在地面,然后机关一开……游戏里当然玩家可以直接跳下去,但现实中行吗?”

    这就是理论与实践的差别。

    就跟你玩牧场物语这类游戏一样,在游戏里,养只羊就可以产羊毛,养只猪就可以捡松露,你能保证现实中也是一样的吗?万一你养的羊品种不对长不出长毛呢?你见谁家养猪还能顺带着卖松露的?

    如果你就只是做个游戏,那当然方便,随便你怎么设定,你就算设定养猪它拉出来的粑粑是黄金都没人管你!最多写衍生同人的太太们在写小说的时候吐槽两句,但如果你的游戏要结合现实呢?

    现实里你能找到一头拉黄金粑粑的猪我叫你爸爸!

    所以游戏六人组表示这样不行,这样他们做不了,必须把要负责建造大酒店的建筑团队给一起叫来,大家集思广益才可以。

    这种时候就要看荀秘书的本事了。

    作为一个富n代,朋友圈人均精英,走到哪里都有人卖他个面子,虽然“能不能让你家设计师团队过来住个一个星期和我家游戏设计师一起讨论下怎么把大酒店造好”这种要求非常极其不合理,但看在多重因素和老顾客的面子上,一直合作的建筑公司还是答应了,然后把他们的两名建筑设计师给派送了过来,稀里
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