篝火收容公司_122.第122章 隐藏任务 首页

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   122.第122章 隐藏任务 (第3/4页)

的成功开发,让人类多出了一条可能性,但是现有的公司员工整体实力还是太弱,根本无法在即将到来的世界末日中保全自己,更无法承担延续文明的职责。

    为此,由员工“黄禾老板”领衔,一批高级员工,在“基因补偿药剂”的基础上深度挖掘,利用多种危险事物进行组合,大量员工在收集材料与研究中付出惨痛生命代价,终于开发出了为全员带来增幅的新途径“基因补偿面板1.0版”。

    它的使用方式极其简单——在“剧本之城”内与任意异常进行互动,都有机会获得一定可以自由选择增强方向的可支配点数。

    “这是,任务提到的独特晋升方式?”

    柯林一瞧见这玩意,就立刻想起“篝火公司”的一个任务要求,上边说“剧本之城”内存在一条特殊无冲突补强手段。

    没想到这才没多久,自己就开启了。

    柯林仔细瞧了瞧,很快对它有了一个较为完整的认识。

    按上边说法,只要自己接触事件,就有机会获得“可支配点数”变得更强。

    这个变强的幅度颇为可观,而且简单粗暴。

    【一名注射完三支f级基因补偿药剂的正常f级员工,如果没有太大别的遭遇,那么他的三项属性通常在“2”上下徘徊.】

    旁白这一次不知道为什么,正儿八经的当起了旁白。

    “一般f级员工满属性在2左右?那我这超了不少啊,平均一下都快三倍了”

    柯林想了想,自己要是单人试炼任务的时候,身体属性被砍到三分之一

    那那任务还挺难做的。

    “
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