第171章 工作是大事儿 (第2/4页)


    技术员的工资，采用的是资历加职位双重标准。

    资历工资占大头，职位工资占小头。

    韩蕾现在是中级的技术员资历，工资标准还是相当可观的。

    并不是说女同志，就不能够当领导了。

    实在是韩蕾这个女孩儿，对权力的欲望并没有那么强烈。

    她来工作，就只是把这个差事当成是一份儿工作了。

    留在郑富国身边儿工作，对于韩蕾来说也有很多好处呢。

    当秘书，工作内容基本上都是固定的，郑富国怎么安排她就怎么做。

    基本上这个位置，是不会遇上什么棘手的问题了。

    反过来，副科长却是一个责任岗位，是要承担一定责任的。

    当生产工作遇上困难的时候，副科长还要自己去想办法解决问题。

    需要cao心的事情太多了，远没有当秘书这么轻松。

    另外的一个因素在于：韩蕾跟在郑富国身边儿工作，工作的同时也是在学习。

    正常一名工人，从初级技术员晋升为中级技术员，少说也要三五年时间。

    韩蕾从实习技术员到中级，也只用了一年多时间。

    这个速度，已经是神速了。

    郑富国是高级工程师，肚子里面掌握的东西可多了去了。

    跟在郑富国身边儿工作，她的学习速度就不会慢。

    如果去车间独立工作的话，再想快速突破境界可就没那么容易了。

    所以韩蕾决定留下，并非是一时冲动，这样做也是有她的目的的。

    ……

    这一天下午，郑富国下班回家后，发现张厚发也在自己家里。