第32章 整改 (第4/4页)

手，没让他们两个检讨下去，多余。

    “我一共对咱们员工设置了八个岗位，八种管理制度，还有一个流动监查组，发现一次，记一分，每分扣五十元钱，一个月之内，三分警告，五分开除，监查组我亲自领导，亲自临督。

    对保安，保洁，技师，服务生，洗浴，厨师，维修锅炉工，财务这几个岗位进行了岗位职责，进行了规范，责任到人，如果以后再有其它岗位，再另行编制。

    从时间，执勤，礼仪，态度，服务，业务，客人至上的观念，等等几个方面一一定则，现在每个人都发了一本员工手册，每半个月考一次，合格加一分，不合格，扣一分。

    具体事项、、、”

    “这样就挺好了，剩下的，我们就是在实践当中，看看有没有什么应该改正的地方，到时重新更改就是，你们这回办的不错，希望你们保持住，不要让我失望”

    童娟正常的把手册上的细则读了一下，叶新给她拦了下来，那本员工手册，他已经看过了，没必要再读一遍。

    写的不错，虽然不一定有国外那些企业写的全，但这么几天的时间，能想到这些，足够了不起，哪怕是面对面看着，叶新都不一定能想起来这么多的东西。

    “好的，老板，你放心，我们一定时时警醒，绝对不掉队”王立保证道。

    “行，你们忙去吧，我知道了”

    叶新从茶桌上拿起今天早上的报纸，对着他们说道。吃藕牛的重生之闲人一枚