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第91章 抵触情绪(3) (第4/6页)
了想,觉得没那个必要,是否发自内心,在今后的工作中一定能表现出来,如果在具体工作中再出现这种情况,就没有这次这么简单了!希望你记住这一点。”袁厂长向老苏发出了严厉警告。 ...... 本来是正常的工作协调和两个基层单位的配合,非要闹到一把手那里,结果被袁厂长狠批一顿,一车间主任苏文权这回真的老实多了。一个星期后,技术科通知一车间,工艺改造将于第二天正式启动。 当方翰民跟两位助手带着技术资料出现在一车间办公室的时候,车间主任老苏和技术员老韩正在办公室等候,方翰民主动跟对方寒暄几句,以消除老苏的尴尬。 双方商定,技术科的徐辉和蒋国新,以及一车间主任老苏和技术员老韩,共同组成工艺改造临时指挥部,由徐辉和蒋国新负责技术指导及施工管理,老苏和老韩负责施工所需的人员调配,方翰民为临时指挥部总指挥。 具体工作安排妥当以后,方翰民不可能呆在施工现场,他刚回到办公室,考勤员陈大姐正好往科长办公室送报纸,她把当天的报纸放在桌上,又从几封信件中挑出一封信递给方翰民,“科长,这里有你一封信。” 方翰民接过来,看见信封的落款单位是某家医药杂志编辑部,拆开信封,里面是一份邀请函,大意是邀请方翰民出席该杂志近期举办的一场技术研讨会。 因为方翰民半年前在该杂志上连续发表了四篇论文,在这次研讨会上,主办方邀请方翰民在会上宣读他的某篇论文。 主办方为了便
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