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布招聘，他们还把办公室搬到了新地点，简单做了区隔，区隔五间办公室和外面的通间，大通间也分成了不同的区域，以区分岗位。白天阳光很好，整个办公室都焕然一新。

    收拾好办公室，坐在采光充足的办公间，看着广大空旷的房间，心里顿时舒畅了，跃跃欲试，既紧张又期待，他们终于要开始一展身手。

    经过和初相阳的视频讨论，大家决定先笔试再面试，尽可能一对一面试，让前来参加招聘的学生感受到吃饭记的诚意，宣传他们的文化。

    这次招聘设定岗位是程序员、行政、策划、金融、广告等几个部门，宋冷逸担任程序员部总监，蓝开霁是广告部总监，李知苏担任策划部总监，吴慕青兼任行政和金融部门总监，同时，他们也都兼任公司管理层。

    因为初相阳经常不在帝都，加之他的身份不好透露，所以只给他安排了管理层位置。

    除程序员部门招聘的人数比较多之外，其他几个部门大概都有五个左右名额，当然，他们的人数是灵活的，如果遇到特别优秀的会适当增加名额。

    投简历的人数比想象中多一些，经过筛选，一共选出150人参加笔试。他们去学校租了一间教室，在星期六进行笔试。

    笔试过后，几个人熬了几天，把卷子批出来。程序员岗位比较特殊，交给宋冷逸自己决定，其他岗位都按照1：5的比例挑选参加面试的人员，最终进入面试的将近100人，也就是说，他们最大限度的给了同学们机会，笔试几乎没有筛选掉很多。

    他们不怕辛苦的增加面试量，只是想找到适合的工作者。

    有一些岗位参与调剂，