第七十章 星际内测 (第2/4页)

学方面的东西。

    考虑到公司接下来要做的游戏体量会越来越大，加上现在已经上线的四个游戏都多多少少需要花费时间运营，顾枫直接来了一波大扩招。

    经过半个月时间，陆续增加了10个开发，4个测试，2个数值策划，2个关卡策划，10个美工，3个音效设计师，4个音效后期，5个运维，3个人事，3个助理，3个服务生。

    顾枫没有招到合适的主设计师，但是问题不大，现在公司的规模还不需要支撑同时开发两款以上的游戏，所以除了他，有温梦一个主设计师也够了。

    李兰也顺利升为人事主管，并且像考勤、节日生日福利、公司文化活动等事情都可以交接给助理来完成。她可以更专注于做人事管理方面的事。

    至于元老之一的万依，虽然职位没变，但是工资也是顺利翻倍，毕竟她一个人坐镇一楼的效果是有目共睹的，顾枫不会因为职位就忽视她做出的贡献，万依既然能凭本事证明一楼就她一个人就可以hold住，那工资翻倍也是她凭自己的能力得来的。

    不过考虑到她也需要有自己的个人时间和休息时间，顾枫还是招了三个服务生来帮她分担压力，平日里这三人都上二轮一，万依在的时候由她给她们安排工作，像周二周三人少一点的时候，万依就放假休息。

    7月份的积分总共500多万，被顾枫全部抽完后，他的能力也再一次更新，cao作涨了10%的经验，数值升到6级，美工、音乐音效、文案都升到了5级