第七十四章 制度建设 (第4/5页)

实验室，“一个学校的学生会主席，还是副的，和我们公司没有直接的利害关系。该怎么办就怎么办。”

    宋云犹豫了一下，“你听到他说刷币，毕竟现在还没刷，他不一定会承认。公司和宣伟签了劳动合同，无缘无故忽然辞退对方，按劳动法是要赔偿的。”

    “不要说是因为今天我听到的那些话才辞退他。嗯，这样，你去仔细检查下数据库cao作记录，我就不信他一点毛病都没有，估计以前也小量的刷过泽阅币自己用或者给别人看书。”

    轻轻的敲了下桌子，“跟他说明白，好聚好散，之前的我可以不追究。真要撕破脸，闹到法律层面吃亏的是他自己。态度强硬点。”

    “嗯，我去办。”

    “等一下。”赵泽君叫住了宋云，站起来走到面前，拍了拍他的肩膀，放缓了语气，推心置腹的说：“老宋啊，咱们现在做公司，身上就有两层身份，一层是学生，另外一层，是职场里的人。做学生嘛，说到底还是为了将来进入职场做准备，所以考虑问题的出发点，有时候就不能太简单了。该讲的人情可以讲，该强硬的时候也要能拉得下来脸。”

    宋云沉默了片刻，“说实话，宣伟这个事给我的触动也挺大的。你放心，我拎得清。”

    “行，去忙吧。”

    ……

    后续工作宋云处理的还不错，宣伟主动提出了辞职。

    但是这件事还不算完。

    先是宋云的技术部出台了一份《工作管理条例》。