第一百二十九章 人力资源 (第4/7页)

次民间大匠考核。目的是为了收拢民间大匠，为国储才！

    至于考核的方式，便让民间工匠跟着我们进行翻新郑国渠，用实践来考核这些工匠，甄选出其中大匠来！

    想来就算是其中工匠只是来浑水摸鱼的，但等工匠考核完毕，想来也都成为骨干了！”

    “此事，我明日便会快马回到长安向段尚书回禀，最慢七日之后便是会给与回复！”

    工部的人听到李泰的话，马上站起来对李泰道。

    “七天时间太短了，等到会议开完就会长安吧。我做事最不喜欢拖拉，三日后回来回禀也就是了！”李泰思索了一下，道，

    “另外这个我已经有一份详细的计划书了，你把这计划书交给工部的段尚书也就是了。

    毕竟这件事需得尽快的执行下去，很多地方能靠人力攻克，但很多地方，到底还是要靠着大匠所掌握的技巧！”

    “遵令！”工部这位书令史连忙回答低下头来进行记录。

    李泰对这位书令史的态度还是很满意的，让白鹤便是把自己的计划书交给了这位书令史。

    至于接下来段纶愿意不愿意配合自己，就看段纶的事情了。

    当然，如果段纶愿意配合，那自己收拢民间大匠，为国储才的计划自然能直接向全国传递，如果没有，那也就只有自己占着渭水的几处码头能够进行宣传。

    不论权威性还是信息广泛性，实际上都比不上有工部支持的。

    “讲好了人力。”李泰的目光放到民部，对民部的书令史郝某，道，

    “接下来就是需要民部粮食支持，想要翻新郑白渠，到底是需要粮食的支持，民部每个月能够拨付此项项目多少的物资。”

    “民部第一年拟