职员招聘策略:性政策(是男人就想进的公司)_职员招聘策略:性政策(是男人就想进的公司)(03)沉迷 首页

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   职员招聘策略:性政策(是男人就想进的公司)(03)沉迷 (第21/59页)

  的业务,增加市场占有率,不能天天都在女人堆中过,一定要干一番事业!

    於是我坐在办公室里宽大的办公椅上,喝着心兰刚调

    好的人奶奶茶,看着办

    公桌上的液晶显示器,思索着布料成本的问题,还有款式等等的,着手研究。经

    过近两个星期的努力,终於有所成果。我创作了新的产品,亦有改善旧产品的方

    法,通通都向总裁提议。她十分赞赏我的报告,并开会与各部门研讨,解决执行

    上的细节後,就按着我的计划开发产品。

    这也是我第一次见到维斯公司的总裁,她不过四十多岁,保养得很好,个子

    不高,身材也不出众,但有股很庄严的气质,令人不敢侵犯。当我在总裁的办公

    室完成陈述我的新建议後,她把我留下来,并叫了几个OL进来替我按摩和koujiao。

    我坐在长梳化上,战战竞竞的「享受」,心想:「总裁想干甚麽呢?」总裁倒了

    一杯红酒给一名OL,笑说:「放松点,不用拘谨,只是想你舒舒服服的跟我聊聊

    天。来,嚐嚐这我前年从法国买回来的红酒。」几个脱光了衣服的OL移动到我身

    旁,其中一个蹲下来,向我递上红酒。两个OL跪倒在我面前的,用舌头舔弄着阴

    茎,另外几个在身边替我捏腿。梳化上两个OL一左一右的靠在我身上,分别捉起

    我的手在自己丰满的胸部和大腿间抚摸。还有十多个OL坐在不远处的角落里静静

    地喝茶翻杂志,应该是随时准备替换,给我提供性服务。

    我望着总裁的一丝不挂裸体,呷了口红酒,说:「想不到连总裁你都会接受

    我这荒yin的性规条。」「那是当然的,我身为公
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